Uvod u menadžment volontera u Požegi
- Detalji
- Objavljeno: Ponedjeljak, 17 Srpanj 2017 08:55
- Napisao/la Tena Anić
- Hitovi: 958
BELIŠĆE/POŽEGA U utorak, 11. srpnja u Požegi, u prostoru udruge Zvono i udruge Oppidum, je održana radionica „Uvod u menadžment volontera“ za predstavnike organizacija civilnog društva.
Radionica je provedena u sklopu projekta „Puzzle Plus“ koji financira Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku.
Tijekom radionice predstavnici 5 organizacija civilnog društva upoznali su se s osnovama menadžmenta volontera, s pojmovima povezanim uz menadžment, sa zakonskim okvirom volontiranja u RH te su kroz praktične radove i interaktivne metode radili na jačanju svojih kapaciteta upravljanja volonterima.
Radionica je usmjerena na razvoj sposobnosti, znanja i vještina te stavova sudionika s ciljem unaprjeđenja volonterskih programa u organizacijama civilnog društva. Kroz aktivno sudjelovanje sudionici su se upoznali s metodologijom i tehnikama pronalaženja volontera, njihovog motiviranja, edukacije, ali i metodama evaluacije i supervizije.
Cilj projekta „Puzzle Puls“ je stvaranje poticajnog okruženja za poboljšanje kvalitete života svih članova zajednice, posebno obitelji slabijeg imovinskog statusa, stanovnika ruralnih područja i marginaliziranih skupina društva. Cilj projekt je i doprinijeti rješavanju problema u zajednici te osnaživati pojedince i društvo u cjelini, smanjiti socijalnu isključenost i razlike u društvu kroz promoviranje i razvoj volonterstva.
Projekt traje od 1. kolovoza 2016. d o31. srpnja 2017., a provedbom projekta ostvarili smo sljedeće rezultate:
1. Provedene 3 edukacije „Biti volonter“
2. Proveden radionice „Zavolontiraj se“ za učenike osnovnih i srednjih škola
3. Održana 2 predavanja o kompetencijama stečenim volontiranjem
4. Provedene edukacije „Uvod u menadžment volontera“
5. Održana 2 edukativna predavanja o izdavanju Potvrde o kompetencijama stečenim volontiranjem
6. Dodijeljena volonterska nagrada u tri kategorije: volonter godine, organizacija – primjer dobre prakse uključivanja volontera, školski volonterski klub – primjer dobre prakse
7. 7 mladih osoba s invaliditetom uključeno u redovne volonterske akcije i aktivnosti LVC-a
8. Provedene 2 radionice „Inkluzivno volontiranje i volontiranje u timovima“ za 15 mladih osoba s invaliditetom
9. Za više od 30 djece iz osnovne škole organizirana pomoć u učenju
10. LVC sudjelovao u 5 manifestacija u lokalnoj zajednici
