PROGRAM START AT BEST: Tvrtki ERYIA d.o.o. bespovratno 7.500 eura za poticanje inovativnosti na radnom mjestu
Korisnička ocjena: 3 / 5
- Detalji
- Objavljeno: Ponedjeljak, 03 Kolovoz 2020 17:10
- Napisao/la Eva Bošković
- Hitovi: 828
BISTRINCI Tvrtka ERYIA d.o.o. iz Bistrinaca već četiri godine uspješno posluje u sektoru podučavanja engleskog i njemačkog jezika putem online tečajeva, a u srpnju ove godine potpisala je ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava u programu Start at Best za projekt "ERYIA EVOLVES".
Ovaj projekt namijenjen je povećanju produktivnosti zaposlenika na radnom mjestu, a program omogućuje malim i srednjim poduzećima financiranje prijedloga za poticanje novih pristupa inovacijama na radnom mjestu koji će u konačnici potaknuti poslovnu konkurentnost same tvrtke.
Program je namijenjen mikro, malim i srednjim poduzećima te obuhvaća jedan paneuropski poziv, otvoren za prijavitelje iz svih zemalja Europske unije (EU) te tri pojedinačna poziva u Italiji, Irskoj i Portugalu koji su otvoreni za sve tvrtke registrirane u svakoj državi članici Europske unije, a pokrenut je od strane mreže regija Startup Europe Regions Network (SERN), čija je članica i Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (HAMAG-BICRO).
Projektom je podržano 30 tvrtki dodjeljivanjem izravnih sredstava kroz bespovratna sredstva od 7.500 eura po tvrtki/projektu prijavitelju (ukupni proračun projekta procjenjuje se na 225.000 eura) za poboljšanje njihovog radnog mjesta, poticanje kreativnosti zaposlenika i još mnogo toga. Direktorica tvrtke ERYIA d.o.o., Eva Bošković, naglašava kako je ovaj program upravo ono što tvrtki treba u ovom periodu razvoja kada zapošljava svoje prve radnike jer potiče nove izvorne, izvedive, konkurentne i društveno utjecajne inovacije na radnom mjestu koje bi mogle potaknuti konkurentnost tvrtke na europskom tržištu.
Vrijeme trajanja projekta je od 1. srpnja ove godine do 31. siječnja 2021., a u ERYIJI će se program provoditi kroz aktivnosti radionica na temu inovacija, team building aktivnosti, rotaciju poslovnih zaduženja među zaposlenicima i opremanjem poslovnog prostora koji potiče kreativnost, kolaboraciju i inovativne ideje.
